Muchos de los avances que las empresas han conseguido en materia de igualdad están siendo puestos en peligro como consecuencia de los momentos de inseguridad que vive la economía mundial. Según un estudio llevado a cabo por la consultora Hudson, los directivos senior, en su mayoría hombres, están confiando en los hombre y en sus rasgos de liderazgo para tratar de sobrevivir a la crisis. Paradójicamente, dice el estudio, las mujeres están mejor preparadas para liderar las organizaciones en el siglo XXI debido a que son más abiertas, cooperadoras y están enfocadas a la gente.

Los directivos lo pueden hacer mejor. Es una de las conclusiones que se sacan leyendo el informe realizado por la consultora Proudfoot en el que se analiza tanto la productividad de directivos de nivel medio como la de los trabajadores que tienen a su cargo. Respecto a los primeros, destaca el hecho de que emplean el 34% de su jornada laboral a hacer labores administrativas, lo que quiere decir que se “ahogan” en un papeleo que les impide hacer otras labores más provechosas, como supervisar a su equipo.